Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb
Bremen
Vollzeit
Festanstellung
Wir suchen Sie!
Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort Unterstützung im Vertrieb.
Ihre Aufgaben
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst
- Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Arbeitsvorbereitung und dem Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position
- Fundierte Vertriebserfahrung in den Bereichen Kran- und Hebetechnik, Industrietore und Türanlagen sowie verwandten Branchen der industriellen Anlagentechnik, Fördertechnik oder Instandhaltungsdienstleistungen
- Hohes technisches Verständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- Treueprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation️
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
- Regelmäßige Teamevents
- Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits